Menschen suchen nach individuellen Lösungen hinsichtlich Unfall-, Berufsunfähigkeits-, Gesundheits-, Pflege- und Pensionsabsicherung, ergänzt und aufgewertet durch intelligente Assistance-Leistungen.

Die Angebotsvielfalt und steigende Komplexität am Versicherungs- und Vorsorgemarkt ermöglichen es Privatkunden kaum, Produkte untereinander zu vergleichen und zu analysieren.

Spezialisten Know-how, Lösungskompetenz und Verbindlichkeit sind gefragt.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bezugsberechtigt, solange sie im Unternehmen beschäftigt sind. Bei einem Austritt nehmen sie ihre Sonderkonditionen für einen abgegrenzten Zeitraum mit. Danach erfolgt die Umstellung auf Standardkondition.

Selbstverständlich sind Ehepartner bzw. Lebensgefährten, sowie die im gemeinsamen Haushalt lebenden Kinder bis zum vollendeten 19. Lebensjahr ebenfalls teilnahmeberechtigt.

Darüber hinaus kann die Prämienbegünstigung bis längstens zum 27. Lebensjahr gelten, wenn der Nachweis über den Verbleib im gemeinsamen Haushalt und eine noch nicht abgeschlossene Ausbildung erbracht wird.

Ihre Vorteile im Detail:

- Sie schließen Ihre Versicherungsverträge direkt mit der Versicherungsgesellschaft ab
- Sie werden von ausgewiesenen Vorsorge-Spezialisten individuell beraten und serviciert
- Sie führen, auf Wunsch, ein jährliches Check-up Gespräch mit Ihrem persönlichen Vorsorge-Spezialisten
- Sie erhalten eine „Vorsorge-Plakette“, vergleichbar der § 57a Kfz-Plakette
- Sie freuen sich über attraktive Konditionen

• Einrechnung von Provisionsanteilen
• Halbierung der Abschlusskosten
• Halbierung eventueller Unterjährigkeitszuschläge
• Reduktion von Verwaltungskosten um ca. 40%
• Laufprovision ersetzt Abschlussprovisionen
• Rückkaufswerte bereits im ersten Jahr bei 85 - 90% der einbezahlten Prämie
• Prämienreduktion bzw. Mehrleistung in einer Bandbreite von 7-15% gegenüber vergleichbaren Angeboten

All diese Vorteile vermitteln Ihnen nicht nur ein gutes Gefühl, sondern führen zu einer deutlichen Entlastung Ihres privaten Haushaltsbudgets.